Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında istihdam edilecek subay, astsubay, uzman erbaş ve sözleşmeli erler temin aşamasında Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği esasları doğrultusunda sağlık muayenesine tabi tutulmaktadır. Göreve uyarlılık bakımından yapılan bu sağlık kurulu muayenesinde gerekli sağlık şartlarını taşımayanlar elenmektedirler.
Bu doğrultuda, muayene kaynak teşkil eden söz konusu Yönetmelik incelendiğinde, yönetmeliğin 3 ana bölüm halinde düzenlendiği görülmektedir. Birinci bölümde genel esaslar, ikinci bölümde hastalıklar (Ek-C), üçüncü bölümde ise sınıflandırma ve temin çizelgeleri (Sınıflandırma çizelgeleri ve Ek-D) yer almaktadır.
Hastalıklar bölümü her bir tıbbi branş için ayrı ayrı maddelerle düzenlenmiştir. Bu bölümler;
|
Hastalık |
Madde |
|
Göz Hastalıkları |
1-9 |
|
Sinir Hastalıkları |
10-14 |
|
Ruh Sağlığı ve Hastalıkları |
15-18 |
|
Kulak Burun Boğaz Hastalıkları |
19-24 |
|
Plastik Ve Rekonstrüktif Cerrahi, Ağız, Çene, Yüz, Boyun ve Diş Hastalıkları |
25-28 |
|
Deri ve Zührevi Hastalıklar |
29-31 |
|
İç Hastalıkları |
32-44 |
|
Sindirim Sistemi Hastalıkları |
45 |
|
Göğüs Hastalıkları |
46-49 |
|
Göğüs Cerrahisi |
50-51 |
|
Enfeksiyon Hastalıkları |
52 |
|
Ürogenital Organ Hastalıkları |
53-55 |
|
Kadın Hastalıkları |
56 |
|
Kas Ve İskelet Sistemi Hastalıkları |
57-67 |
|
Cerrahi Hastalıklar |
68-69 |
şeklindedir. Ayrıca istisna olarak her hastalık için ayrı açıklama ve temin kabul şartı belirlenmiş olsa da genel olarak hastalıklar A, B, C, ve D fıkraları olarak hastalığın ağırlıklarına göre sınıflandırılmıştır. Bu fıkralar; A- askerliğe elverişlidir, B-barışta askerliğe elverişli değildir, seferde görev yapabilir, C- hastalıkarlın tedavi süreci, D- askerliğe barışta ve seferde elverişli değildir, anlamındadır. Hastalık belirlenirken madde numaraları, akabinde fıkrası ve son olarak bent belirtilir. Örnek verecek olursak göz kusuru miyop olan bir hasta için A7F1 şeklinde bir kod girilir. Bu kod, 7’nci maddenin A fıkrasının 1’inci bendi anlamındadır.
Temin için öncelikle hastalık maddesinin açıklamalar kısmında o hastalık için istisnai bir düzenleme var mı o husus incelenmelidir. Sonrasında ise Ek-D de yer alan Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesine göre o kod var mı ona bakılır. Varsa karşısında + (artı) işareti olanlar kabul, - (eksi) işareti olanlar ise ret şeklinde yorumlanır. Diğer bir deyişle + (artı) varsa o bölümden aday geçer, - (eksi) varsa elenir.
Teminde en sık karşılaşılan hastalık ve bulgular ise;
|
Düz taban |
Uzman erbaşlar için 19,1 den, sözleşmeli erler için 10,1 den fazla olması gerekir. |
|
Çukur taban |
Yürüyüşü bozmayacak nitelikte olması gerekir. |
|
Skolyoz ve omurga eğrilikleri
|
10 dereceyi geçmemesi gerekir. |
|
Göz kusuru |
Her bir göz kusuru için iki göz ayrı ayrı toplam 1 dereceyi geçmemesi gerekir. -1.00(-1.00*90) geçer -1.00(-1.25*90) kalır. |